Unterstützungskasse HDI
Die HDI wurde 1903 in Frankfurt am Main als „Haftpflichtverband der deutschen Eisen- und Stahl-Industrie“ gegründet. Aber schon wenige Jahre später wurden auch Unternehmen aus anderen Branchen aufgenommen. Die Umbenennung des Versicherers in „Haftpflichtverband der Deutschen Industrie“ erfolgte im Jahr 1936, die Verlegung des Firmensitzes von Frankfurt nach Hannover bereits 1919. Eine Erweiterung des Angebotsspektrums begann 1970 durch die Fusion mit einem Anbieter für Feuerversicherungen. Der Haftpflichtverband wuchs und entwickelte sich zum HDI-Konzern, aus dem zu Beginn des neuen Jahrtausends die Talanx Gruppe hervorging. Mit der Übernahme von Gerling konnte die Gruppe 2006 auch den wichtigen Bereich der Industrieversicherungen deutlich ausbauen.
Seit der Integration der Gerling Gruppe ist der Konzern mit den beiden Marken HDI-Gerling und HDI im Markt vertreten. HDI-Gerling vereint dabei die Sparten der Industrieversicherungen, während HDI die gesamte Produktpalette für Privat- und Geschäftskunden übernommen hat. Die Marke HDI ist aktuell in zehn Ländern in Europa und Lateinamerika anzutreffen.
bav bei der HDI: die Unterstützungskasse ProLife
Die HDI selbst ist noch einmal unterteilt in die HDI Versicherung AG und die HDI Lebensversicherung AG. Die HDI Versicherung AG betreut vor allem Privatkunden, Freiberufler, kleine und mittelständische Unternehmen in allen klassischen Bereichen. Die HDI Lebensversicherung AG ist auf Risikoversicherungen und Konzepte der Altersvorsorge spezialisiert. In diesen Bereich fällt also auch die betriebliche Altersvorsorge.
Neben der Unterstützungskasse bietet die HDI eine Pensionskasse, Direktversicherungen und Rückdeckungsversicherungen für Pensionszusagen (vor allem für Geschäftsführer bzw. Gesellschafter-Geschäftsführer) an. Das Besondere ist, dass es noch eine übergeordnete Institution gibt, in der alle Fäden der bav zusammenlaufen: die Talanx Pensionsmanagement GmbH. Sie organisiert und koordiniert alle diesbezüglichen Angelegenheiten des Konzerns.
Die Unterstützungskasse der HDI Lebensversicherung AG heißt ProLife. Sie bietet alle Vorteile der klassischen Unterstützungskasse:
- Die eingezahlten Beiträge bleiben in beliebiger Höhe steuerfrei.
- Der Arbeitgeber kann die durch ihn gezahlten Beiträge (Zuwendungen) als Betriebsausgaben steuerlich geltend machen.
- Für den Arbeitnehmer wiederum bedeuten die durch ihn in Form einer Entgeltumwandlung eingezahlten Beiträge erhebliche Ersparnisse bei der Einkommenssteuer und den Sozialabgaben.
- Das Unternehmen gewinnt an Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt und kann so qualifiziertes Personal gewinnen und langfristig binden.
- Die betriebliche Altersvorsorge in Form einer Unterstützungskasse bringt einen verhältnismäßig geringen Verwaltungsaufwand mit sich.
Auch für Geschäftsführer bzw. Gesellschafter-Geschäftsführer bietet die HDI die Unterstützungskasse als Vorsorgemöglichkeit an. Darüber hinaus lassen sich bei der HDI Unterstützungskasse und Direktversicherung gut miteinander kombinieren.