Postbank-Studie: Die Betriebsrente ist auf dem Vormarsch

30. Oktober, 2013

Um zu verstehen, wie die Deutschen in puncto Altersvorsorge denken und handeln (würden), gibt die Postbank seit zehn Jahren regelmäßig Studien zu verschiedenen Aspekten dieses Themengebiets heraus. Diese Studien sind bundesweit repräsentativ. Die Zusammenstellung und Auswertung der Daten erfolgt in Zusammenarbeit mit dem Institut für Demoskopie Allensbach.

Die Ergebnisse der letzten Postbank-Studie aus dem Jahr 2012/2013 wurden vor Kurzem präsentiert. Dabei zeichnete sich ein eindeutiger Trend zugunsten der betrieblichen Altersvorsorge ab, die neben der Investition in Sachwerte wie Immobilien oder Edelmetalle inzwischen zu den beliebtesten Vorsorgeprodukten aufgestiegen ist:

• Weit mehr als die Hälfte (56 Prozent) befürworten die Einführung einer gesetzlichen Pflicht zur betrieblichen Altersvorsorge.
• 40 Prozent finden es sehr wichtig, dass der Arbeitgeber eine Betriebsrente für seine Mitarbeiter anbietet.
• 33 Prozent halten die betriebliche Altersvorsorge für besonders sicher.
• 19 Prozent denken, dass die betriebliche Altersvorsorge eine gute Rendite bringt.

Die Betriebsrente ist seit dem Beginn der Studien im Jahr 2003 kontinuierlich in der Gunst der Befragten gestiegen und hat insgesamt um etwa ein Drittel an Beliebtheit dazugewonnen.

Kommt die gesetzliche Verpflichtung zur Betriebsrente?

Die enorme Bedeutung der betrieblichen Altersvorsorge haben natürlich nicht nur die betroffenen Berufstätigen, sondern auch die Experten längst erkannt. Immer mehr Stimmen fordern deshalb eine gesetzliche Pflicht zur Betriebsrente. Das könnte dann so aussehen, dass zunächst einmal jeder Arbeitgeber automatisch Beiträge für eine betriebliche Altersvorsorge einzahlt. Aus diesem Modell könnte er allerdings jederzeit wieder aussteigen. Erfahrungswerte aus anderen europäischen Ländern, in denen die Betriebsrente bereits Pflicht ist, zeigen jedoch, dass die Zahl derer, die tatsächlich den Vorsorgevertrag auflösen, eher gering ist: In Großbritannien beispielsweise liegt sie unter 10 Prozent.

Ausführliche Informationen zum Thema finden Sie auf unserem kostenfreien Internetportal www.betriebliche-altersvorsorge24.info.