Mit der Betrieblichen Altersvorsorge in der Urlaub – Urlaubsgeld besser anlegen?

16. Juli, 2014

Die Vorsorge für die Altersabsicherung ist eine wichtige Grundlage für späteren Wohlstand. Jetzt ist Urlaubszeit. Viele Arbeitgeber zahlen dafür Urlaubsgeld. Aber was, wenn Sie es an jemand anders verteilen lassen?

Betriebliche Altersvorsorge kann aus Sonderzahlungen finanziert werden

Die Absicherung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV) hat viele Vorteile. Ein wesentlicher ist, dass Abschläge vom Bruttogehalt vom Arbeitgeber direkt in die bAV fließen können. Das hat in der Anspar-Phase steuerliche Vorteile und bietet eine langfristige Sicherheit.
Die Zahlungen müssen jedoch nicht aus der regulären Lohnausschüttung stammen. Vorgegeben ist lediglich, dass die Anteile für die Betriebliche Altersvorsorge, die man vom Chef verlangen kann, aus einem Entgelt stammen, auf das der Arbeitnehmer zugunsten der BAV verzichtet. Das kann neben dem Lohn auch das Urlaubs- oder das Weihnachtsgeld sein.

Das Alter aus dem Urlaub absichern

Das bedeutet, dass die Zahlungen des Arbeitgebers für Urlaubs- und Saison-Gelder nicht an den Arbeitnehmer ausgegeben werden. Das Geld wird direkt in die vom Arbeitgeber eingerichtete Betriebliche Altersvorsorge investiert und zahlt sich späte als erweiterte Rentenleistung aus. Das ist nur eine der Möglichkeiten, Vorteile aus einer Betrieblichen Altersvorsorge ziehen. Seit 2002 muss sie auch für gesetzlich Rentenversicherte auf Verlangen gewährt werden. Finanziert wird sie mit den genannten Mitteln.

Wege der Altersvorsorge

Der Arbeitgeber entscheidet darüber, welche Form der Betrieblichen Altersvorsorge er wählt. Das reicht von

  • direkter Absicherung über ein Versicherungsmodell
  • Anlage in betriebseigene Versorgungswerke oder Unterstützungskassen
  • bis zur Einzahlungen in Pensionskassen und -fonds.

Was ist zu beachten?

Steuerliche Vorteile genießt die Ansparung von Leistungen der Betrieblichen Altersvorsorge. Das Urlaubsgeld wird also bei Einhaltung der Höchstgrenze ohne steuerliche Belastung wirksam für die Altersrente. In der Auszahlung wird sie jedoch besteuert. Wir empfehlen vor diesem Hintergrund eine umfassende Information und Beratung, ab wann sich die Anlage lohnt. Denn je nach Modell fallen Besteuerungen bei der Auszahlung unterschiedlich aus. In jedem Fall muss die Höhe der Leistungen und die Höhe der Einzahlungen in ihrer steuerlichen Wirkung verglichen werden.