Pensionszusage Beispiel

Die Pensionszusage für Arbeitnehmer durch ihren Arbeitgeber wird immer wichtiger, um etwas gegen die Altersarmut zu tun. Es gibt aber eine Vielzahl von Möglichkeiten, ein Pensionszusage Beispiel zu beschreiben. Die Interessen von Unternehmen und Arbeitnehmern sind bei allen Beispielen einer Pensionszusage umfassend zu betrachten.

Viele Unternehmen nützen die Pensionszusage, um zusätzliche Mittel für die Liquidität des Unternehmens zu sichern. Dieses Pensionszusage Beispiel ist auch als Direktzusage zu charakterisieren. Denn hier verspricht das Unternehmen eine zusätzliche Altersvorsorge, nutzt aber die zurückgestellten Gelder kurz- bis mittelfristig für eigene Zwecke. Eine Absicherung der Pensionszusage hat zwar durch eine Rückdeckung zu erfolgen, diese ist aber deutlich kostengünstiger als die Übertragung der Gelder an eine externe Institution. Man berechnet die vorübergehend zurückgehaltenen Mittel und vergleich diese mit den Kosten für die Beschaffung dieser Mittel als Fremdkapital.

Eine weitere Variante von Pensionszusage Beispiel ist die Direktversicherung. Hier legt der Arbeitgeber mit einer Lebensversicherung fest, dass große Teile der Belegschaft später eine zusätzliche Altersrente bekommen. Die Direktversicherung kann bei dieser Art von Pensionszusage deutlich lukrativer gestaltet werden, als eine entsprechende Lebensversicherung, die der Mitarbeiter direkt bei der Versicherungsgesellschaft abschließt. Zusätzliche Vorteile bei dieser Art von Pensionszusage Beispiel sind steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Art. Denn die Teile des Gehalts, die für eine Direktversicherung verwandt werden, brauchen weder der Einkommenssteuer noch der Sozialversicherung unterworfen zu werden.

Ergänzend soll noch darauf hingewiesen werden, dass es weitere Möglichkeiten für ein Pensionszusage Beispiel geben kann. Viele Unternehmen übertragen auch die Anwartschaften aus einer Pensionszusage an einen externen Leistungsträger, z.B. einen Pensionsfond. Diese Methode ist zwar besser, wenn es um die nachvollziehbare Absicherung der Pensionszusage geht. Doch die Finanzierungsvorteile des Unternehmens sind bei dieser Art von Pensionszusage Beispiel nicht so überzeugend darstellbar.