Pensionskasse Hdi

Die Pensionskasse Hdi ist ein möglicher Weg, die staatlichen Förderungen der betrieblichen Altersversorgung in Anspruch zu nehmen. Es gibt grundsätzlich die Möglichkeit über einen arbeitgeber- oder arbeitnehmerfinanzierten Versorgungsvertrag, Beiträge bis zum Höchstbetrag von 4 % der Beitragsbemessungsgrenze in der Rentenversicherung steuer- und sozialabgabenfrei zu leisten. Besteht für den Arbeitnehmer darüber hinaus keine weitere Altzusage nach § 40b des Einkommenssteuergesetzes (EStG), die der pauschalen Besteuerung unterliegt, so kann er weitere 1.800 EUR steuerfrei in die Altersversorgung der Pensionskasse Hdi investieren. Für diesen Teil besteht allerdings Sozialabgabenpflicht. Die Betriebsrenten oder auch Kapitalauszahlungen der Pensionskasse Hdi sind voll zu versteuern. Da im Alter von einem niedrigeren Steuersatz auszugehen ist, ist diese Form der Steuererhebung dennoch lohnend. Gutverdiener und privat Krankenversicherte profitieren mit einem Extra-Bonus: Während gesetzlich Krankenversicherte auf die Betriebsrente der Pensionskasse Hdi auch Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung leisten müssen, entfällt dies für privat Krankenversicherte.

Das leistungsstarke Angebot der Pensionskasse Hdi bietet die Wahl zwischen lebenslanger Altersrente und einmaliger Kapitalauszahlung sowie den Einschluss von Zusatzleistungen, wie Hinterbliebenenschutz und Berufsunfähigkeitsabsicherung. Der Rentenbeginn kann ab dem 62. Lebensjahr flexibel bestimmt werden. Bei einem Arbeitgeberwechsel gibt es verschiedene Varianten der Vertragsfortführung: Von der Übernahme durch den neuen Arbeitgeber, privater Fortsetzung, bis hin zur Beitragsfreistellung des Vertrages ist alles möglich. Doch auch Arbeitgeber profitieren von den Vorteilen der Hdi Pensionskasse: Leistungen des Arbeitgebers können nach § 4c des EStG als Betriebsausgaben geltend gemacht werden. Zudem stärkt ein solcher Abschluss die Attraktivität des Unternehmens, motiviert die Mitarbeiter und bindet diese stärker an den Arbeitgeber – ohne erhöhten Verwaltungsaufwand. Die Pensionskasse Hdi kann helfen, die persönliche Versorgungslücke im Alter zu schließen, die durch das Wegbrechen der gesetzlichen Rentenversicherung künftig entsteht.