Direktversicherung Zuschuss Arbeitgeber

Die Direktversicherung Zuschuss Arbeitgeber ist eine lukrative Variante der betrieblichen Altersvorsorge, die heutzutage als festes Standbein zur Unterstützung der gesetzlichen Rentenversicherung angesehen wird. Prinzipiell hat jeder Arbeitnehmer einen Anspruch auf eine arbeitnehmerfinanzierte Altersvorsorge – eine sogenannte Entgeltumwandlung.

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Hierbei werden die Einzahlungen direkt vom Bruttogehalt des Arbeitnehmers an das Versicherungsunternehmen abgeführt. So sind Beiträge bis zu einer Höchstgrenze von 4 % der Beitragsbemessungsgrenze in der Rentenversicherung in eine Direktversicherung Zuschuss Arbeitgeber steuer- und sozialversicherungsfrei. Besteht zudem für den Arbeitnehmer keine weitere Altzusage nach § 40b des Einkommenssteuergesetzes (EStG), können weitere 1.800 EUR in eine Direktversicherung Zuschuss Arbeitgeber investiert werden. Diese Einzahlungen sind ebenfalls steuerfrei, jedoch sozialversicherungspflichtig. Die Leistungen aus den Verträgen unterliegen der nachgelagerten Besteuerung. Diese Form der Steuererhebung ist in der Regel für den Arbeitnehmer günstiger, da man im Alter von einem niedrigeren Steuersatz ausgehen kann. Der Arbeitgeber kann eine Direktversicherung Zuschuss Arbeitgeber bezuschussen – hier spricht man von einer Mischfinanzierung.

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Wird der maximale Beitrag ausgeschöpft, so gilt immer Folgendes: Die Sozialversicherungsfreiheit ist zuerst auf die Arbeitgeberbeiträge anzurechnen, wenn der Beitrag von 4 % der Beitragsbemessungsgrenze in der Rentenversicherung überschritten wird. Die Lohnnebenkosten des Betriebs werden bei dieser Vorgehensweise minimal erhöht, während das Nettogehalt des Arbeitnehmers nur minimal reduziert wird. Große und kleine Unternehmen können mit einer betrieblichen Altersvorsorge die Motivation ihrer Mitarbeiter stärken, ohne dass hierbei weitere Kosten entstehen. Ein modernes Unternehmen zeigt mit dem Abschluss einer Direktversicherung Zuschuss Arbeitgeber sein persönliches Interesse an seinen Angestellten und kann sich dadurch am Markt deutlich hervorheben. Die Einzahlungen werden als Betriebsausgaben geltend gemacht. Somit profitieren von einer Direktversicherung Zuschuss Arbeitgeber beide Parteien.