Direktversicherung Swiss Life
Die Direktversicherung Swiss Life bietet Arbeitnehmern, Angestellten, Arbeitern, Auszubildenden, Vorstandsmitgliedern einer AG und Gesellschafter-Geschäftsführern eine lohnenswerte Möglichkeit, staatliche Förderungen zu nutzen. So können Beiträge bis zu einem maximalen Betrag von 4 % der Beitragsbemessungsgrenze in der Rentenversicherung in die Direktversicherung Swiss Life eingezahlt werden, die von der Steuer und Sozialabgabenpflicht befreit sind.
Besteht darüber hinaus für den Arbeitnehmer keine weitere Altzusage nach § 40b des Einkommenssteuergesetzes (EStG), die pauschal mit 20 % besteuert wird, so sind weitere 1.800 EUR als Einzahlung in die Direktversicherung Swiss Life steuerfrei jedoch sozialversicherungspflichtig. Alle Verträge nach § 3 Nr. 63 EStG, die in der Ansparphase steuerfrei sind, unterliegen der nachgelagerten Besteuerung. Diese Form der Steuererhebung ist im Normalfall für den Arbeitnehmer günstiger, da man im Alter von einem niedrigeren, persönlichen Steuersatz ausgehen kann, als zu Zeiten der Erwerbstätigkeit.
Die versicherte Person hat bei der Direktversicherung Swiss Life die Option einer lebenslangen Altersrente oder einer Einmalzahlung. Auch der Einschluss von zusätzlichem Hinterbliebenenschutz oder einer Berufsunfähigkeitsabsicherung ist denkbar. Die Direktversicherung Swiss Life verbindet so Sicherheit, Flexibilität und staatliche Förderungen miteinander.
Ein weiterer Vorteil besteht in der Hartz-IV-Sicherheit der Direktversicherung Swiss Life: Das bedeutet, dass die Betriebsrente aus einem solchen Versorgungsvertrag nicht auf ein eventuelles Arbeitslosengeld II angerechnet wird. Von der gesetzlichen Rentenversicherung sind in Zukunft sinkende Leistungen zu erwarten, sodass eine zusätzliche Absicherung des Alters notwendig ist. Der Lebensstandard im Alter kann nur sichergestellt werden, wenn die Versorgung auf mehrere Säulen gestützt wird. Die Direktversicherung Swiss Life zeigt für die betriebliche Schiene lukrative Lösungswege für Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf.