Direktversicherung Anbieter

Die betriebliche Altersvorsorge bietet fünf verschiedene Durchführungswege, um staatliche Förderungen zur Schließung der Versorgungslücke im Alter zu nutzen. So gibt es verschiedene Direktversicherung Anbieter auf dem Markt, die sowohl arbeitnehmer- als auch arbeitgeberfinanzierte Versorgungsverträge anbieten. Über die Direktversicherung Anbieter haben alle Arbeitnehmer die Möglichkeit von ihrem Anspruch auf Entgeltumwandlung Gebrauch zu machen. Hierbei werden die Beiträge vom Bruttoarbeitslohn des Arbeitnehmers über den Arbeitgeber abgeführt.

Der Arbeitgeber nimmt die Position des Versicherungsnehmers ein und der Arbeitnehmer ist versicherte Person. Die Empfänger der Leistungen im Todes- und Erlebensfall werden über das Bezugsrecht geregelt. Grundsätzlich können über die Direktversicherung Anbieter Beiträge bis maximal 4 % der Beitragsbemessungsgrenze in der Rentenversicherung steuer- und sozialversicherungsfrei investiert werden. Besteht darüber hinaus keine weitere Altzusage nach § 40b des Einkommenssteuergesetzes (EStG), so können weitere 1.800 EUR steuerfrei in einen Vertrag der Direktversicherung Anbieter eingezahlt werden.

Auf diesen Betrag sind allerdings Beiträge zur Sozialversicherung abzuführen. Prinzipiell werden die Verträge der Direktversicherung Anbieter nach § 3 Nr. 63 EStG, die in der Ansparphase steuerfrei sind, nachgelagert besteuert. Diese Form der Steuererhebung ist im Regelfall für den Arbeitnehmer günstiger, da man im Alter von einem niedrigeren, persönlichen Steuersatz ausgehen kann. Der Einschluss von zusätzlichen Leistungen wie Hinterbliebenenschutz und Berufsunfähigkeitsabsicherung ist zudem individuell vereinbar.

So bieten die Versorgungsverträge der Direktversicherung Anbieter sowohl staatliche Förderungen als auch eine gewisse Flexibilität: Es besteht die Option zwischen einer lebenslangen Altersrente oder einer einmaligen Kapitalauszahlung. Der Auszahlungszeitpunkt kann ab dem 62. Lebensjahr frei gewählt werden. Bei einem Arbeitgeberwechsel gibt es die Möglichkeit den Vertrag der Direktversicherung Anbieter privat fortzuführen oder auf den neuen Arbeitgeber zu übertragen.