Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsabrechnung

Im Hinblick auf die betriebliche Altersvorsorge Gehaltsabrechnung sind die verschiedenen Durchführungswege zur zusätzlichen finanziellen Absicherung des Ruhestandes mit unterschiedlichen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Detailfragen verbunden. Gerade wenn im Unternehmen mehrere Formen der betrieblichen Altersvorsorge umgesetzt werden, ist eine gezielte Schulung der für die Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlichen Mitarbeiter beinahe unabdingbar.

Die korrekte Auslegung aller gesetzlichen Vorgaben hinsichtlich der betriebliche Altersvorsorge Gehaltsabrechnung, sowohl in sachlicher als auch in rechnerischer Hinsicht, spart nicht nur Zeit, sondern unter Umständen auch viel Geld. Nur wenn es gelingt, die entsprechenden Beiträge korrekt einzuordnen und die Bilanz ordnungsgemäß zu gestalten, profitieren nicht nur die Mitarbeiter, sondern auch das Unternehmen.

Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsabrechnung: Beträge erscheinen auf dem Gehaltszettel gleich mehrfach:

  • Als Erstes ist der Betrag, welcher zur betrieblichen Altersversorgung aufgewendet wird, vom Bruttogehalt abzuziehen. Er mindert somit das zu versteuernde Entgelt.
  • Nun wird das Nettoeinkommen ermittelt, indem vom Brutto sämtliche Sozialabgaben abzuziehen sind. Achtung! Hierbei darf der betriebliche Altersvorsorge Gehaltsabrechnung Betrag nicht mit berücksichtigt werden! Obwohl er an dieser Stelle als „Zahl“ auftaucht, findet keine Verrechnung statt.
  • Erst bei den Abzügen, die vom Nettolohn getätigt werden, erscheint die Aufwendung zur betrieblichen Altersvorsorge wieder und wird entsprechend verrechnet.

Bei Fragen bzw. Unstimmigkeiten bezüglich der betriebliche Altersvorsorge Gehaltsabrechnung sollte der erste Weg immer zuerst in die Personalabteilung führen. Sofern hier keine plausible Erklärung möglich ist, empfiehlt es sich, mit seinen Problemen einen Experten aufzusuchen.

Vielfach kann jedoch auch bereits ein gründlicher Blick ins Internet weiterhelfen. Hier finden sich zahlreiche Lohn- und Gehaltsrechner, mit denen sich, auch für den Laien verständlich, die betriebliche Altersvorsorge Gehaltsabrechnung recht einfach nachvollziehen lässt.