Betriebliche Altersvorsorge Finanztest

Tendenziell sinken die Ansprüche aus der gesetzlichen Rentenversicherung stetig. Deshalb sorgen immer mehr Arbeitnehmer privat zusätzlich vor. Auch Beschäftigte mit Einkommen oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze und Privatversicherte müssen ihre Altersvorsorge selbst in die Hand nehmen, um mit Eintritt in den Ruhestand finanziell abgesichert zu sein.

Eine immer wichtigere Rolle spielt dabei die betriebliche Altersvorsorge. In regelmäßigen Abständen stellen verschiedene Gremien die einzelnen Durchführungswege auf den Prüfstand und unterziehen sie dem betriebliche Altersvorsorge Finanztest.

Jedes Unternehmen ist verpflichtet, seinen Mitarbeitern zumindest eine Variante der betrieblichen Altersvorsorge anzubieten. Dabei obliegt es dem Arbeitgeber, den für ihn und seine Belegschaft effektivsten Durchführungsweg auszuwählen und umzusetzen.

• Pensionskasse
• Direktversicherung
• Unterstützungskasse
• Pensionsfonds

Wie schneiden jedoch die fünf Durchführungswege im betriebliche Altersvorsorge Finanztest ab – welcher ist der beste?

Die Direktversicherung im betriebliche Altersvorsorge Finanztest:

Die Direktversicherung ist wohl der derzeit bekannteste und beliebteste Durchführungsweg. Hierbei kommt zumeist eine Beitragszahlung infolge Entgeltumwandlung zur Umsetzung. Laut „Finanztest“ schneiden bei den Untersuchungen regelmäßig die Europa Versicherung, die WGW, die Hannoversche Leben und die Interrisk mit besonders günstigen Tarifen am besten ab. Auch bezüglich der Wirtschaftlichkeit können, gemäß dem Urteil der Prüfer des betriebliche Altersvorsorge Finanztest, die Anleger genau bei diesen Gesellschaften mit vergleichsweise hohen Renditen rechnen.

Pensionskasse und Pensionsfonds im betriebliche Altersvorsorge Finanztest:

Diese Vorsorgeformen sind vor allem bei gut verdienenden Angestellten, Führungskräften, Gesellschafter-Geschäftsführern und Vorständen beliebt. Allerdings gestalten sich hier objektive Vergleiche bezüglich zu erwartender Renditen bedeutend schwieriger. Aktuell gibt es keinen betriebliche Altersvorsorge Finanztest, der genaue Aussagen oder klare Empfehlungen für oder gegen eine bestimmte Gesellschaft bzw. Kasse trifft. Hier sollte der Anleger vor Vertragsabschluss unbedingt den Rat eines Finanz- bzw. Versicherungsspezialisten einholen.