Betriebliche Altersvorsorge AXA

Spezielle Angebote für Vorstände und Gesellschafter-Geschäftsführer: Die betriebliche Altersvorsorge AXA

In der Regel liegt das Einkommen von Vorständen, Mitgliedern der Geschäftsleitung oder Gesellschafter-Geschäftsführern über dem Durchschnitt. Deshalb haben diese Personengruppen zumeist einen besonders hohen Vorsorgebedarf. Die betriebliche Altersvorsorge AXA bietet zahlreiche Programme an, mit deren Hilfe Vorstände bzw. Geschäftsführer für ihren eigenen Ruhestand und die finanzielle Absicherung ihrer Angehörigen vorsorgen und dabei zusätzlich noch Steuern sparen.

Die betriebliche Altersvorsorge AXA: Specials für Vorstände, Gesellschafter-Geschäftsführer und leitende Angestellte

Das Versicherungsunternehmen offeriert besonders effektive Kombinationen aus verschiedenen Produkten, wie beispielsweise:

• Pensionszusage – Unterstützungskasse
• Direktversicherung – Pensionskasse

Der Grund: Einerseits besteht hier die Möglichkeit, eine gewisse Grundabsicherung zu realisieren und gleichzeitig kann von den steuerlichen Vorteilen beider Durchführungswege profitiert werden. Über die Grundabsicherung hinaus können mithilfe der Unterstützungskasse-Pensionszulage besonders hohe Versorgungsleistungen perfekt abgesichert werden.

Beide Durchführungsformen der betriebliche Altersvorsorge AXA eröffnen zudem bei Eintritt in den Ruhestand vielfältige Möglichkeiten der persönlichen bzw. familienorientierten Verwertung:

• Kapitalzahlung
• Altersrente
• Kombination aus Kapitalzahlung und Altersrente
• Hinterbliebenenrente
• Waisenrente

Bei der Vertragsgestaltung ist es deshalb ratsam, den eigenen Versorgungsbedarf zu kennen oder sich unter Umständen von einem Experten errechnen zu lassen. Entsprechend lassen sich dann die Vorsorge-Bausteine einzeln oder in Kombination umsetzen.

Betriebliche Altersvorsorge AXA: die wichtigsten Vorteile auf einen Blick

• der Aufbau des Versorgungskapitals ist steuer- und sozialabgabefrei
• Beiträge in die betriebliche Altersvorsorge AXA gelten als Betriebsausgaben
• indem die Leistungen an den Vertragsinhaber verpfändet werden, lässt sich eine sehr hohe Sicherheit garantieren
• im Falle einer Pensionszusage werden die entsprechenden Rückstellungen, die infolge der betriebliche Altersvorsorge AXA notwendigerweise bilanziert werden müssen, steuerlich anerkannt

Erst die Leistungen aus den entsprechenden Durchführungswegen müssen, aufgrund des aktuellen Alterseinkünftegesetzes, so wie normales Gehalt auch, versteuert werden.