Betriebliche Altersvorsorge absetzbar

Beiträge betriebliche Altersvorsorge absetzbar

Infolge des aktuellen Alterseinkünftegesetzes sind mehr Vorsorgeleistungen als jemals zuvor steuerlich begünstigt. Damit sind, bis zu gewissen Höchstgrenzen nicht nur die Beiträge in die betriebliche Altersvorsorge absetzbar, sondern auch folgende Aufwendungen:

• Beitragszahlungen in die gesetzliche Rentenversicherung
• Beitragszahlungen in berufsständische Versorgungswerke (Beispiel: Versorgungswerk der Rechtsanwälte)
• Beitragszahlungen, die in einen Rürup-Vertrag fließen

Betriebliche Altersvorsorge absetzbar: Umbau des nachgelagerten Steuersystems erfolgt schrittweise

Deshalb wirken sich die eingezahlten Beiträge in die verschiedenen Programme zur Altersvorsorge aktuell noch nicht vollständig steuermindernd aus.

Allerdings steigt der Prozentsatz jedes Jahr um ein paar Prozentpunkte. Aufgrund der teilweise recht komplizierten Berechnungsmodelle lohnt es sich sowohl für den Einzelnen als auch für Unternehmen, die über betriebliche Altersvorsorgeprogramme ihre Attraktivität gegenüber ihren Mitarbeitern steigern möchten, den fachlichen Rat eines Experten einzuholen. Finanz- und Versicherungsexperten verfügen über spezielle versicherungsmathematische Programme, mit deren Hilfe sie ermitteln können, bis zu welchem Umfang diebetriebliche Altersvorsorge absetzbar ist. Eventuell lässt sich sogar durch eine geschickte Vertragsgestaltung noch der eine oder andere zusätzliche Euro einsparen.

Betriebliche Altersvorsorge absetzbar: Welche Angaben benötigt das Finanzamt?

Alle eingezahlten Beiträge müssen in der Anlage AV zur Einkommenssteuererklärung eingetragen werden. Das Gleiche gilt auch für alle Riester-Beiträge. Der Fiskus errechnet daraus nicht nur die entsprechende Steuerersparnis, sondern auch dem Sparer zustehende Zulagen, wie beispielsweise die Kindergeldzulage.

Betriebliche Altersvorsorge absetzbar: Unterschiede zwischen den Produktarten

Während der Fiskus noch vor einigen Jahren die betriebliche Vorsorge in Hinblick auf einen finanziell sorgenfreien Ruhestand pauschal versteuert hat, sieht das aktuell ein wenig anders aus. Je nach Durchführungsweg

• Pensionskasse
• Pensionsfonds
• Unterstützungskasse
• Direktversicherung
• Direktzusage

wird die betriebliche Altersversorgung entweder über eine Direktumwandlung gewisser Lohn- oder Gehaltsanteile oder über Einmalzahlungen gespeist. Entsprechend unterschiedlich gestaltet sich auch die jeweilige steuerliche Behandlung.